違約金與賠償金可以並用嗎
對於違約金，合同法摒棄了違背市場經濟或自由經濟原則的懲罰性，使它回到了應有的賠償性，並堅持合同自由、當事人意思自治原則，將違約金分別情況來對待：
1、對於就不履行約定的違約金。
如果說在合同法生效前，違約金和賠償金可以並用，其目的主要在於充分保護受害方的合法權益，防止在判令違約方承擔違約金後仍不能補償受害方的損失的話，那麼在合同法生效後，它的賠償性就很明確了。尤其是在確定了違約金數額調整制度後，一方面，藉助該制度完全可以避免上述情形的發生，因而已經沒有必要規定違約金與賠償金並用;另一方面，更爲深層次的原因在於，合同法確定的違約責任制度，確定了它的補償性，而否定它的懲罰性，從根本上決定了不管是要求違約方承擔違約金還是賠償金，其目的都不過是補償受害方的實際損失，其性質屬於賠償金的預定。基於此，也決定了違約金與賠償金不能並用。
2、當事人就遲延履行約定的違約金。
通說認爲它是懲罰性違約金，理由是它不論這一遲延履行是否造成損失，都得承擔違約金責任。而這時違約金與賠償金亦不能並用。
在實踐中，對於違約金略高於實際損失的，立法並不鼓勵透過訴訟清算、削減。這時，您就需要合計一下，究竟應該選擇哪種方式去追究對方的違約責任，才能最大的彌補自己的損失，維護自己的合法權益。而現實中。違約金一定要按合同給的情況總歸是比較少的。
