最新規範勞動者損壞單位設備該賠償麼
勞動者在用人單位的指揮、安排下正常提供勞動,本人並無違反勞動紀律或工作規則行爲,沒有過失或者僅存在輕微過失的情況下造成單位設備損壞的不需要賠償;反之勞動者存在重大過失或者違法工作紀律操作設備造成損壞的,則需要進行賠償。
【法律依據】
勞動者在用人單位的指揮、安排下正常提供勞動,本人並無違反勞動紀律或工作規則行爲,沒有過失或者僅存在輕微過失的情況下造成單位設備損壞的不需要賠償;反之勞動者存在重大過失或者違法工作紀律操作設備造成損壞的,則需要進行賠償。
【法律依據】