勞動合同中補充協議壓保證金合法嗎先，訂立勞動合同是不允許收取保證金的，任何接口都不可以，包括勞動工具，勞動制服等。其次，既然手保證金是違法的，那也就不存在解聘時不予以退回到底是否合理的問題。也就是說，單位根本都不允許收保證金，不用解聘都是可以要回來的
