工傷後遺症復發能否休工傷假呢
1、工傷復發應該給工傷假的，如果職工之前因工受傷，經過治癒後舊傷復發的，只要經過鑑定屬於老工傷，就可以享受工傷保險待遇，單位要給工傷假，辦理停職留薪手續。根據規定，工傷假最長是兩年，在這個期間，單位要照發工資。2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
