社會人員 延遲退休年齡的實施原因是什麼？你好，社會人員 延遲退休年齡的實施原因是：因爲養老基金有虧空。爲什麼養老基金有虧空？因爲養老制度轉軌時，留下了巨大的空賬。爲什麼養老制度需要轉軌？因爲最初制定的國家大包大攬養老體制，已無路可走。 2012年7月，社科文獻出版社和中國人事科學研究院 發佈了《人力資源發展報告 (20112012)》。報告顯示，中國當前城市人口總體的平均退休年齡爲56.1歲，其中男性平均退休年齡爲58.3歲，女性爲52.4歲。報告認爲，中國退休年齡偏低，因爲在這個年齡段中，大多數勞動者依然身體比較健康，精力比較充沛，這種退休年齡造成了中國人力資源的浪費。 中國60歲及以上人口中，健康狀況較差的僅佔 26.9%，且這些人口有不少具備較高技術水平，積累豐富的專業技術和領導管理經驗。他們認爲，中國低齡老人利用率偏低，開發不足。莫榮和陳蘭預計，未來20年，隨着中國轉變經濟發展方式和第三產業發展，對勞動者體力要求會下降，而對溝通能力等要求將提高，對老年人力資源的需求將上升。而且未來的勞動年齡人口變化也會使得社會對老年人就業的需求增加，16-59歲的勞動年齡人口未來將不斷下降，由 2011年的 9.2億逐步下滑至2050年的 7.0億。
