勞動法遲到早退處罰

遲到扣工資是違反勞動法的對嗎

用人單位剋扣工資是不合理的。

我國《企業職工獎懲條例》早就就廢止了企業擁有的罰款權這一項，用人單位不能再根據該條例的規定在規章制度中設立罰款條款。