朋友想問連續加班算不算違反勞動法？單位很明顯違反勞動法規定，你可以去當地勞動監察部門投訴。 勞動法 第四十一條 【延長工作時間】用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。 以上就是關於連續加班算不算違反勞動法的一些建議
