解除聘用合同和終止聘用合同有何區別？解除聘用合同和終止聘用合同的概念是以時間爲限的。解除勞動合同的概念爲時間未到期;終止勞動合同的概念爲時間即將到期或時間已經到期。比如張三與某公司簽訂了5年勞動合月，將於2017年7月30到期，這就叫馬上要終止勞動合同了，
