對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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拘役一般判幾個月
根據我國法律的規定，拘役的期限，爲一個月以上六個月以下。所以人民法院在判處犯罪人員拘役刑罰的時候，一般會將刑期控制在一個月以上六個月以下。由公安機關就近執行。同時，執行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天;參加勞動的，可以酌量發給報酬。
法律依據：
《刑法》第42條 拘役的期限，爲一個月以上六個月以下。
