勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
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理賠需要多長時間
申報工傷一般60天內勞動局出認定與否的結果，傷殘鑑定在傷情穩定（醫療期終結）後進行——這個就要看具體情況了，有些長達一年半載的都有，甚至更長。傷殘鑑定資料上繳後60天內做出傷殘鑑定結論，必要時可以延長30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內將補償的錢打入個人賬號。 算算60 90 60=210天（這還不算你工傷醫療期間的時間）。所以很多傷殘從受傷到結案，長達半年或一年以上的非常正常。當然，以上天數都是以最長的時間來計算的，實際並不一定都需要這麼長時間。
以上就是橈骨遠端骨折粉碎性骨折工傷鑑定的等級標準，在這裏小編要特別提醒一下，在您去做工傷鑑定的時候工作人員是要求您提供材料的，首先您要準備好您的工傷認定申請書，帶上您的勞動合同，醫院開具的病情證明，同時您還要積極配合鑑定機構，把手上原因及程度等詳細說明，這樣才能更準確的得出鑑定結果，保證您的權益。
