工傷1級大概賠幾萬
【問題解析】如果勞動者被認定爲工傷一級，一般不能與社保經辦機構私了，勞動者應依法從該機構中享受工傷保險待遇，所需資金由工傷保險基金支付。如果用人單位沒有給職工繳納工傷保險，那麼由用人單位按照工傷賠償標準支付。此時可以進行協商。
【法律依據內容】
《工傷保險條例》第三十五條
職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：一級傷殘爲27個月的本人工資，二級傷殘爲25個月的本人工資，三級傷殘爲23個月的本人工資，四級傷殘爲21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準爲：一級傷殘爲本人工資的90%，二級傷殘爲本人工資的85%，三級傷殘爲本人工資的80%，四級傷殘爲本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
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