社保工傷保險賠償 額度是多少，有上限嗎？工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇: (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準爲:一級傷殘爲本人工資的90%,二級傷殘爲本人工資的85%,三級傷殘爲本人工資的80%社保工傷保險賠償 額度,四級傷殘爲本人工資的75%.傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額 (三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額. 第三十六條 職工因工緻殘被鑑定爲五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作.難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準爲:五級傷殘爲本人工資的70%,六級傷殘爲本人工資的60%,並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費.傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額.
