三方協議書意義作用
三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期爲：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注：在到用人單位報到前)，就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議;而更多的用人單位則要求先簽“就業意向書”，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
學生畢業找到工作要正確對待這個流程，它有法律的意義也受到法律保護，一些畢業生在畢業後不會急於找工作也就不會簽訂協議書，但也應當保留好自己協議書的，因爲之後找工作也可能需要用到，一人只有一份而且都是有代碼編號的。
