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如何辨別是勞動關係還是勞務關係？

1、主體不同。勞動合同中接受勞動的一方須爲單位，提供勞動的一方須爲自然人；勞務合同的主體無限制（可雙方爲單位、自然人；亦可一方爲單位，一方爲自然人）。

2、地位不同。勞動合同屬於隸屬關係，僱員成爲僱主的成員，須遵守僱主的規章制度，具領導與被領導、管理與被管理的關係；勞務關係中一方無須成爲另一方成員，雙方法律地位平等。