三級工傷怎麼辦，能賠償多少錢
1、職工因工受到傷害導致三級傷殘的，已經屬於極其嚴重的人身傷害。我國工傷保險條例規定，職工因工緻殘被鑑定爲三級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金支付一次性支付23個月工資作爲傷殘補助金
（2）工傷保險基金按月支付本人工資的80作爲傷殘津貼，直至工傷職工達到法定退休年齡本人工資低於最低工資標準的，按最低工資標準計算
（3）工行職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於最低工資標準的，有工傷保險基金補足差額
（4）如工傷職工被確認需要生活護理的，還應按統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或30%支付生活護理費。
（5）關於工傷醫療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、住院伙食補助費、傷殘扶助器具費等費用應按實際產生的數額計算。
2、需要特別注意的是，如果用人單位未依法爲工傷職工繳納工傷保險的，上述本應有工傷保險基金支付的費用依法全應由用人單位承擔。
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十四條
工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別爲統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
