對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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個人養老金領取計算器
透過基本養老保險金計算器可以幫您計算今年您每月繳存的基本養老保險金金額，您可以根據上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與單位繳存比例及個人繳存比例計算出今年您每月繳存的基本養老保險金、單位繳存及個人繳存。大家在使用失業保險領取計算器的時候，大家還需要知道失業金的領取是有領取期限的，具體的領取期限是失業保險累計繳納在一年到五年之間的，最長可以領取一年的失業保險金;如果繳費時間已經在五年以上，那麼最多能夠領取十八個月的失業保險金;如果累計繳費的時間在十年以上，那麼便可以領取兩年的失業保險金。
