美容化妝品購銷合同

美容化妝品購銷合同
化妝品代理合同該怎麼寫

現在出門有幾個女性不化妝,也因此刺激化妝品行業快速發展,做各種化妝品代理銷售的人也越來越多,有商家代理某些大品牌化妝品進行銷售,也有個人兼職代理在微信、QQ、淘寶等網絡平臺進行推銷,每賣出一件化妝品就可以從中獲取部分提出。當然做代理不是想做就可以,首先簽合同是第一步,那麼,化妝品代理合同該怎麼寫呢?看看下面的範本吧。


甲方:(總部)


乙方:(代理商)


根據《合同法》規定,甲乙雙方本着精誠合作、平等互利之原則,經友好協商,達成以下協議


一、 甲方指定乙方爲 地區代理商。


二、乙方的代理區域爲 .


三、代理期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。


四、任務指標:


在代理期限內,甲方將在每個財務年度開始下達本合同附件《財務年度任務書》,內容包括價格體系、回款指標、銷售計劃、甲方支援和獎勵措施等。若無《財務年度任務書》,則此合同無效。《財務年度任務書》同本合同具有同等法律效應。


五、結算方式:


甲方與乙方交易按現款現貨原則,款到發貨,正常運費由甲方承擔。


六、合同生效方式:


自乙方按甲方指定帳號匯入訂金 元或首批款 萬元起,本合同開始生效。若乙方在匯入定金後,連續七個工作日內沒把首批餘款匯入甲方指定帳號,則本合同自動無效。


七、甲方責任和義務:


1、甲方向乙方提供的產品爲質量合格產品;


2、甲方向乙方出示 化妝品的三證等有效證件;


3、在協議期間,甲方不得向乙方代理區域內的其他單位供貨;


八、乙方的責任和義務:


1、乙方不得向合同約定之外的區域銷售甲方產品,否則甲方有權索賠;


2、方負責甲方產品在區域內的品牌推廣及品牌形象維護;


3、乙方有義務與甲方共同承擔打擊市場竄貨問題;


4、乙方有義務參加甲方舉行的統一活動及教育培訓;


5、乙方有義務遵守雙方約定的價格體系,不得隨意降價或漲價。


九、關於訂貨、驗貨以及退換貨的約定


1、訂貨處理程序 每次甲方根據乙方的電話製作定單,並透過電話覈實後,通知乙方打款金額,在乙方將全額貨款打入甲方帳號並查收到帳後,三至五天內將貨物發到乙方就近處。


2、驗貨程序 乙方收到貨物時,應先檢查包裝箱是否潮溼、變形、破損,封條是否開封,檢查無誤後才能提貨,若發現有異常跡象,乙方必須立即告知甲方並妥善處理。


3、退換貨處理程序 滯銷產品,乙方須先填寫《退換貨申請表》遞交給甲方,在表中應註明退換品種、數量、金額、產品限用日期、退換貨原因等項目,待《退換貨申請表》得到甲方書面確認後方可退換貨,否則甲方有權拒絕接收。退換的產品應內外包裝良好,距限用日期不超過18個月,包裝完好程度不影響再次銷售,有塑封和包裝封口合格證的,沒有開封或損壞,否則甲方有權拒收或由乙方承擔相關損失,屬於質量問題的除外。若不經甲方同意自行返回的產品,甲方不予接收,也不予結算。因質量問題而產生的往返費用由甲方承擔,非產品質量問題而產生的退換貨往返費用由乙方承擔。一次性推出的優惠組合裝和每月的特價品概不退換。


十、關於竄貨的規定


乙方只能在本合同約定的代理區域內進行銷售,不得向代理區域外的其他地區以任何形式銷售甲方產品,若出現此類情況,將按以下方式處理:


1、惡意竄貨現象將取消當期未兌現的所有獎勵,並限期收回乙方向代理區域外銷售的產品。


2、對於乙方無法進行收回的產品,甲方將派人收貨,收購價與代理價之間的差額及因此發生的費用由乙方承擔。


3、若乙方的竄貨行爲給其他市場造成嚴重後果,所有引起的損失由乙方承擔,同時甲方將取消乙方的代理資格,並扣留所有未兌現的獎勵,由此引起的後果由乙方全部承擔,對甲方整體市場造成的損失,甲方有權要求乙方進行經濟賠償。


4、對於非惡意竄貨或者下屬經銷商、加盟店竄貨的,乙方承擔連帶責任,將參照以上規定給予處罰。


十一、其他規定


1、相關處罰約定 發生以下情況時,甲方有權單方面解除合同:①乙方銷售甲方品牌的假冒或仿冒產品; ②乙方破產以及債務結算; ③乙方信譽度下降; ④乙方低價傾銷; ⑤乙方向非代理區域調貨、竄貨; ⑥乙方連續2個月或不連續3個月未完成合同任務; ⑦乙方連續40天未向甲方進貨;⑧乙方不配合甲方的整體市場推進計劃,造成甲方商業利益損失。


2、本合同一式兩份,雙方各執一份,自簽訂蓋章之日起開始生效。在合同執行過程中,如發生糾紛,在甲方所在地法院仲裁解決。其他未盡事宜,由雙方協商簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力


甲方: 乙方:


簽約代表: 簽約代表:


簽訂時間: 年 月 日 簽訂時間: 年 月 日


由於做代理的商家或個人很多,避免惡性競爭或在推銷的時候產生糾紛,化妝品代理合同中一般會對代理商推銷區域進行劃分,並規定銷售額,有獎有罰。因此作爲代理商,在簽訂合同之前應對產品和地區的需求情況進行了解,確定自己能夠勝任這份職責。