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哪些情況單位應當按標準支付高於正常工作時間的工資

分類：法律
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哪些情況單位應當按標準支付高於正常工作時間的工資

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。這些就是法定節假日加班費的描述。