受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解實例
五級傷殘賠償標準
1. 一次性傷殘補助金 16 個月，由社保機構支付。賠償基數 2551 元×16 個月= 40816 元;
2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準爲本人受傷前工資的70%支付;
3. 經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，並終結工傷保險關係。一次性傷殘就業補助金爲 50 個月×2551 元 =127550 元，一次性工傷醫療補助金爲 10 個月×2551 元=25510 元。一次性傷殘補助金 40816 元 一次性傷殘就業補助金爲 127550 元 一次性工傷醫療補助金 25510 元=193876 元。
