工傷鑑定以後

工傷認定後，需要員工醫療終結或者勞動能力鑑定之後申請工傷待遇審覈才能下達賠償金。工傷流程如下：

1、申請工傷認定。單位在事故發生後一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生後一年內申請工傷認定。

2、治療及休息期。員工在醫院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。

3、勞動能力鑑定。員工在達到一定醫療期後，可申請傷殘鑑定。

4、工傷待遇審覈。員工在治療完畢或者勞動能力鑑定結束之後可申請工傷待遇，報銷醫療費用以及領取一次性傷殘補助金等。

5、員工和單位解除勞動關係時，單位應該支付有傷殘人員一次性就業補助金，社保支付一次性醫療補助金。