工資應當以什麼形式勞動者的工資應當由用人單位以貨幣形式來按月進行支付。且用人單位應將工資支付給勞動者本人，勞動者本人因故不能領取工資時，則可由其親屬或委託他人代領。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規定》第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
