工傷十級大連地區怎麼賠償、一次性工傷醫療補助金按工傷職工所在統籌地區上年度職工月平均工資作爲計發基數，從工傷 保險基金中支付，十級爲7個月工資。 一次性傷殘就業補助金的計發基數可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或者終止勞動關係前12個月的月平均工資相比較，採取就高不就低的原則計算工傷職工月平均工資，按照相應級別由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。十級爲8個月。 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人工資，九級傷殘爲9個月的本人工資，十級傷殘爲7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 詳見《工傷保險條例 》 第五章
