護士在醫院非法行醫

護士在醫院非法行醫
醫院護士勞動合同範本

甲方:   乙方:


1、因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作爲我單位病房護士。現擬定以下合同,望雙方共同執行。


2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。


3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行爲,甲方可根據有關規 定給予紀律處分,直至解除合同。


4、乙方在聘用期間,必須做到態度和藹、服務周到,認真、嚴肅,高度敬業。


5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。 乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成後果者,一切損失由乙方本人負責。


6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。


7、乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。


8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月,病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。


9、乙方在聘用期間,享受甲方節假日發給職工的福利待遇。


10、乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資爲基數,按規定發給加班費。


11、乙方在聘用期間,月基礎工資 元,發給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始,甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用,如數加發在乙方的工資中,由乙方自行購買。


12、乙方在聘用期間,如生病恢復後,不能繼續勝任工作的,甲方有權解除合同。


13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執行。


甲方:   乙方:   年月日:


不少的人在應聘醫院的護士職位時,勞動合同通常不是臨時協商擬定的,而是會由醫院提供一個合同的範本,該範本之中已經包含了雙方需要履行的義務,以及各方可以享有的權利。在雙方協商確定報酬之後,就可以簽署該合同了。