對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
對方拒絕執行調解書怎麼辦
根據我國《民事訴訟法》第九十七條規定：“調解達成協議，人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。調解書由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收後，即具有法律效力。”
民事調解書是人民法院常用的重要的司法應用文之一，具有法律效力。是指人民法院審理民事案件的過程中，根據自願和合法的原則，在查清事實、分清是非的基礎上，透過調解促使當事人達成協議而製作的法律文書。它與民事判決書一樣，可以申請強制執行。
如果對方是有錢的情況，你可以向法院的執行庭申請強制執行。如果對方拒絕法院的執行的情況，根據《刑法》第三百一十三條
對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。
