勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
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安全人員配備要求
安全人員配備要求：根據《建築施工企業安全生產管理機構設定及專職安全生產管理人員配備辦法》規定，總承包單位配備項目專職安全生產管理人員應當滿足下列要求：建築工程、裝修工程按照建築面積配備：1萬平方米以下的工程不少於1人。1萬～5萬平方米的工程不少於2人。5萬平方米及以上的工程不少於3人，且按專業配備專職安全生產管理人員。土木工程、線路管道、設備安裝工程按照工程合同價配備：5000萬元以下的工程不少於1人。5000萬～1億元的工程不少於2人。1億元及以上的工程不少於3人，且按專業配備專職安全生產管理人員。
