瀋陽五險一金的繳納標準
1、瀋陽五險一金最低標準之繳費基數。
職工的住房公積金繳存基數最低不得低於上一年度最低工資標準。確定最低工資標準一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。據我國《最低工資規定》規定，最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。各地區的最低工資標準，每兩年至少調整一次。遼寧最低工資1300元，位於全國中游水平。根據遼寧省最新發布的最低工資標準，按照以往調整情況，瀋陽市區將執行一類地區工資標準，也就是1300元。社保繳費基數由上年度全省在崗職工平均工資確定，最低繳費基數爲上年度全省在崗職工平均工資的60%。
2、瀋陽五險一金最低標準之繳納比例。
單位住房公積金繳存比例和職工個人住房公積金繳存比例按照瀋陽住房公積金管理委員會公佈的標準執行(目前爲5%~12%)。具體的瀋陽社保繳費比例如下：養老保險繳費比例：單位20%，個人8%;醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%;失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;工傷保險繳費比例：單位1.2%，個人不繳費;生育保險繳費比例：單位0.6%，個人不繳費。
上文內容主要爲您介紹了瀋陽市2017年最新的五險一金的規定的內容，以及最新的繳納標準。從上述內容我們可以看出五險一金內容上總體沒有大的變化，但在繳納標準上存在一定的變化，主要是單位繳納的比例有所下降，希望對廣大的市民能夠參照上述標準管理好自己的五險一金帳戶。以上就是“律師365”爲您解答瀋陽2017年五險一金指什麼的內容。
