五級工傷有哪些待遇
職工因工緻殘被鑑定爲五級傷殘的，享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲:五級傷殘爲16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準爲:五級傷殘爲本人工資的70%並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。五級傷殘的湖南標準;-次性醫療補助金爲24個月的本人工資,-次性傷殘就業補助金爲36個月的本人工資.五級傷殘的山東標準;工傷職工被鑑定爲5級的，經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關係，由用人單位分別以其解除或終止勞動關係時的統籌地區上年度職工月平均工資爲基數，支付本人20個月的一次性工傷醫療補助金和35個月的一次性傷殘就業補助金。
