法定節假日與休息日同日，如何計算加班工資？按照國家休假的慣例，法定節日和雙休日重合的假日順延，即相加計算，你國慶節沒有休假、雙休日也沒有休，公司等於佔用了你2個節假日，所以應該按照2個節假日補償你的工資，根據勞動法的規定，你有權獲得你日平工資3倍以上的補償（不包括本人基本工資）。
