不加班是否就扣工資
《勞動法》沒有規定不加班就扣工資。員工不願意加班不能扣工資。如果用人單位強迫加班，併爲此扣減工資，可以保留相關證據，到勞動監察部門舉報，也可以到勞動爭議仲裁部門投訴。加班除了要徵求工會同意外，還必須得到職工同意，公司是不能強迫職工加班的。對不服從公司加班要求的職工罰款是違法的。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十一條，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
員工不願意加班不能扣工資。如果用人單位強迫加班，併爲此扣減工資，可以保留相關證據，到勞動監察部門舉報，也可以到勞動爭議仲裁部門投訴。加班除了要徵求工會同意外，還必須得到職工同意，公司是不能強迫職工加班的。對不服從公司加班要求的職工罰款是違法的。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十一條，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
