勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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無錫社保繳費比例2017最新標準是什麼
社保繳費比例：根據無錫社保繳費比例2017最新標準養老28%，醫療12%，失業3%，生育0.8%，工傷0.5%，五險合計佔繳費基數44.3%。
用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別爲2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標準爲2109元。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數爲6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數爲2912元。靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數爲2912元。託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數爲2812元。正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數爲2812元。民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數爲4686元。
