可以舉報公司週末上班嗎
這個需要看案情，週末算正常上班是否合法，要看用人單位實行哪種工時制，實行綜合工時制和不定時工時制週末可以算正常上班，但是這兩種工時制需要經過人力資源局審批。用人單位實行標準工時制的，週六上班又不安排補休的工資按雙倍計算，如不安排補休也不支付加班費可以向勞動局舉報。根據《勞動法》和《國務院關於職工工作時間的規定》（國務院令第174號）的規定，我國目前實行勞動者每日工作8小時，每週工作40小時這一標準工時制。
有條件的企業應實行標準工時制。
有些企業因工作性質和生產特點不能實行標準工時制，應保證勞動者每天工作不超過8小時、每週工作不超過40小時、每週至少休息一天。
