勞動合同審覈要點有哪些1、對勞動合同的合法性、有效性進行嚴格地審覈勞動合同文字和其補充條款，既要符合本單位實際情況，又要符合勞動者所在崗位或所任職務的情況。合同要明確、具體、完善，且便於操作。2、合同期管理環節把握好有固定期限、無固定期限、以完成一定工作爲期限這3種勞動合同期限的區別。3、勞動合同終止和續簽勞動合同到期後，不能簡單地辦理續簽合同手續，必須對勞動者進行考覈，視考覈情況再做決定。
