產假休完了卻沒了工作 安排別的工作崗位沒有違法，公司自主決定工資方案，但最低不能低於當地的最低工資標準，比如湖南某地是６００每月． 應當重新安排別的工作崗位，否則違法！ 滿意，請記得點：採納意見，致謝律師＂謝謝合作
