勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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骨折骨折工傷認定漏報是否影響費用的報銷
如果在工傷認定時遺漏一處是沒有關係的，在醫院治療過程中會有病例記錄，上面會寫明受傷的具體情況。而首次病例很有可能漏掉員工的傷情。不影響最終的費用報銷。只要是認定爲工傷的工傷認定書就可以了。
符合下列條件的，可辦理工傷醫療費報銷業務：
(1)已參加工傷保險;
(2)經縣人力資源和社會保障局認定爲工傷;
(3)在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷的(情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救);
(4)需轉統籌地區以外就醫的，須在新源縣社保局填寫《新源縣工傷職工轉院轉診申請表》，經社會保險經辦機構批准同意。
(5)工傷認定單位與繳費單位須一致。
