訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間，受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類，其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄，並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷，而應將相關規則相結合，綜合判斷。地域管轄、專屬管轄、協議管轄均不得違反級別管轄的規定。
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勞動爭議管轄異議申請書怎麼寫呢？
申請人：xxxx有限責任公司，XX遠路x號法定代表人xxx，職務總經理
請求事項：將該案移送至XX市勞動爭議仲裁委員會審理
事實與理由：
劉xx與申請人勞動合同糾紛一案(合勞仲案字【2012】第522號)，業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間，經申請人查證，2009年4月底劉xx已與申請人解除勞動關係，2009年5月初劉xx與滁州xxxx勞務有限公司之間建立勞動關係，滁州xxxx勞務有限公司將劉xx派遣至申請人處工作。無論申請人作爲用人單位，還是作爲用工單位，劉xx一直在安徽xxxx電氣工程有限責任公司(滁州)上班，申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地爲高檔寫字樓，均爲業務營銷人員，也無劉xx所述工作崗位)。申請人所在地與勞動合同履行地均爲滁州市，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。因此，合肥市勞動爭議仲裁委員會對本案無管轄權，本案應當由XX勞動爭議仲裁委員會審理。請貴委予以審查，依法移送。
此致
XX勞動爭議仲裁委員會
申請人：xxxx有限責任公司
xxxx年xx月xx日
