個人服務合同樣式
甲方（ 聘用方 ）： 乙方（ 受聘方 ）： 甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款： 第一條 合同期限和工作內容 1、本合同有效期：自年____月日至________年____月日止（年）。合同期滿聘用關係自然終止。 2、聘用合同期滿前一 個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認爲不再續訂合同的，應在合同期滿前一 個月通知對方。 3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事公司管理顧問 崗位工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。 第二條 崗位職責 1、 負責公司管理業務諮詢（包括人力資源、薪酬績效、門店營銷、戰略諮詢、業務流程、財務風險管控、組織結構等）； 2、 負責公司經營業績提升； 3、 參與公司重大會議及活動並提供建議； 4、 參與公司各項改善並進行現場指導。 第三條 工作條件和勞動關係 1、工作時間： （1 ）、該崗位屬於公司編外崗位不受公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記； （2 ）、乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間； （3 ）、每月保證最少工作時間爲天，不足天每天扣除工資元； 2、勞動報酬：保底工資 提成 （1 ）、乙方基本工資爲 元____月； （2 ）、提成：營業額萬以內按照營業額的% 總提；營業額萬至萬按照營業額的% 總提；營業額萬至萬按照營業額的% 總提；營業額萬以上按照營業額的% 總提。 （3 ）、每月公司正常發薪日核發上月工資； 第四條 工作紀律和獎罰 1、乙方應遵守國家的法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。 2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。 3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。 4、因乙方原因導致公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。 5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守競業限制條款。 第五條 聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。 4、乙方違反 第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。 5、乙方要求解除聘用合同，應當提前7 天以書面形式通知甲方。 第六條 其他事項 1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按國家相關勞動法律規定解決。 2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽字） 法定代表人： （簽字）身份證：________年____月____日________年____月____日
