一、在分公司工作和總部籤合同可以嗎 ?
可以，可以跟總公司籤勞動合同，《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第四條規定，勞動合同法規定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的，可以作爲用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委託可以與勞動者訂立勞動合同。
二、分公司的主要特徵是什麼?
1.分公司是由總公司依法設立的，分公司的主要業務活動完全由總公司決定，分公司一般是以總公司的名義並根據它的委託來進行業務活動的。
2.分公司沒有自己獨立的財產，分公司的所有資產全部屬於總公司。分公司與總公司在經濟是統一覈算，其實際佔有和使用的財產是總公司財產的一部分，列入總公司的資產負債表中。
3.分公司不是公司，它的設立不須依照公司設立程序，只要在履行簡單地登記和營業手續後即可成立。
4.分公司不獨立承擔民事責任，沒有董事會等形式的公司經營決策和業務執行機關，總公司要對分公司的債務負無限責任。
5.分公司沒有自己獨立的名稱和章程，而只能使用與總公司同樣的名稱和章程。
三、分公司與總公司的關係是什麼?
1.總公司管理分公司,對所屬分公司在生產經營、資金調度、人事管理等方面行使指揮、管理、監督的權利，具有法人資格，可以獨立承擔民事責任。分公司是與總公司相對應的法律概念，是指在業務、資金、人事等方面受總公司管理，不具有法人資格的分支機構。分公司在法律、經濟上沒有獨立性，屬於總公司的附屬機構。
2.聯繫與區別
(1)分公司沒有自己的獨立財產，其實際佔有、使用的財產是總公司財產的一部分，列入總公司的資產負債表。
(2)分公司不具有法人資格，不獨立承擔民事責任。
(3)分公司的設立程序與一般意義上的公司設立程序不同，設立分公司只需辦理簡單的登記和開業手續。
(4)分公司沒有自己的公司章程，沒有董事會等公司經營決策機構。
(5)分公司名稱爲總公司名稱後加分公司字樣，其名稱中雖有公司字樣，但不是真正意義上的公司。
自然人或者是法人與分公司簽訂合同的，如果分公司是沒有總公司授權的，就應當由總公司對訂立的合同進行追認，如果總公司拒絕追認的，合同就無效，但是如果給訂立合同的對方當事人造成一定的損失的，總公司應當承擔相應的賠償責任，以實際損失爲限。
