公司不發年終獎沒有違法。年終獎，是企業根據自身情況和生產效益決定的，完全是自己做主，企業現在是自主經營，自負盈虧，國家沒有任何規定必須發年終獎，所以是合法的，只要職工的工資，不低於當地最低工資標準，就是符合法律規定的。《國家統計局關於工資總額組成的規定》第四條《國家統計局關於工資總額組成的規定》第七條《中華人民共和國勞動法》第四十八條
