現在一些企業法人不太清楚自己需要繳納什麼費用，例如社保之類的，也不清楚哪些是國家強制規定的和哪些可以自願安排購買的，就有人疑惑公司法人需要繳納社保嗎，接下來就由小編簡單的給大家講解下關於社保的一些規章制度，讓大家瞭解下。
一、什麼是社保？
社會保險是一種爲喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一羣體將其收入的一部分作爲社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
二、企業需要繳納的社保的分類
1、養老保險
（1）養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
（2）國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
（3）新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定爲10%，個人繳費費率確定爲8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定範圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。
（4）中國的企業職工法定退休年齡爲：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標準爲省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個人帳戶養老金由個人帳戶基金支付，月發放標準根據本人帳戶儲存額除以120。個人帳戶基金用完後，由社會統籌基金支付。
2、醫療保險
（1）城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保社會保險險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人帳戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人帳戶構成。
（2）基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發生的基本醫療保險起付標準以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。個人帳戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售藥店就醫購藥符合規定的費用，個人帳戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人帳戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌基金和職工個人共付段。
（3）參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。
3、失業保險
(1)失業保險是國家透過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
(2)各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關係的職工都應辦理失業保險。失業保險基金主要是用於保障失業人員的基本生活。城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資爲基數繳納失業保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。
(3)當前中國失業保險參保職工的範圍包括：
在崗職工；停薪留職、請長假、外借外聘、內退等在冊不在崗職工；進入再就業服務中心的下崗職工；其它與本單位建立勞動關係的職工（包括建立勞動關係的臨時工和農村用工）。城鎮企業事業單位失業人員按照有關規定具備以下條件的失業職工可享受失業保險待遇：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的，其次不是因本人意願中斷就業的，還有已經辦理失業登記，並有求職要求的。
三、關於企業法人需要繳納社保
社會保險法規定我國境內的企業都必須依法繳納社會保險。企業就是法人，企業法定代表人就是俗話所說的“老闆”，是完全不同的兩個概念。
企業的法定代表人可以不參加社會保險登記，也可以不繳納社會保險。
以上就是關於公司法人需要繳納社保嗎這類問題的解答，由上可知，企業的法定代表人是可以自願參與社保的，並沒有硬性規定。還有一些社保是國家強制規定要購買的，所以要注意。對於這裏還有什麼問題可以諮詢我們365的律師。
