一、監事會工作的內容有哪些
(一)檢查公司財務
(二)對董事、進階管理人員執行公司職務的行爲進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、進階管理人員提出罷免的建議
(三)當董事、進階管理人員的行爲損害公司的利益時，要求董事、進階管理人員予以糾正
(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議
(五)向股東會會議提出提案
(六)依照《公司法》第一百五十一條的規定，對董事、進階管理人員提起訴訟
(七)列席董事會會議，對所以議事項提出質詢和建議
(八)發現公司經營情況
(九)公司章程規定的其他職權
二、監事會的作用
保證公司正常有序有規則地進行經營，保證公司決策正確和領導層正確執行公務，防止濫用職權，危及公司、股東及第三人的利益，各國都規定在公司中設立監察人或監事會。監事會是股東(大)會領導下的公司的常設監察機構，執行監督職能。監事會與董事會並立，獨立地行使對董事會、總經理、進階職員及整個公司管理的監督權。爲保證監事會和監事的獨立性，監事不得兼任董事和經理。監事會對股東(大)會負責，對公司的經營管理進行全面的監督，包括調查和審查公司的業務狀況，檢查各種財務情況，並向股東(大)會或董事會提供報告，對公司各級幹部的行爲實行監督，並對領導幹部的任免提出建議，對公司的計劃、決策及其實施進行監督等。由於公司股東分散，專業知識和能力差別很大，參與公司日常經營管理的機會和渠道有限。爲了防止董事會、經理濫用職權，損害公司和股東利益，就需要設定這種專門監督機關，代表股東行使監督職能。監事會對股東(大)會負責。對公司財務以及公司董事、進階管理人員履行職責的合法性進行監督，維護公司及股東的合法權益。公司應採取措施保障監事的知情權，及時向監事提供必要的資訊和資料，以便監事會對公司財務狀況和經營管理情況進行有效的監督、檢查和評價。總裁應當根據監事會的要求，向監事會報告公司重大合同的簽訂、執行情況、資金運用情況和盈虧情況。總裁必須保證該報告的真實性。監事會發現董事、經理和其他進階管理人員存在違反法律、法規或《公司章程》的行爲，可以向董事會、股東(大)會反映。
綜上所述，監事會的主要的工作有檢查公司財務、對董事、進階管理人員的職務的行爲進行監督、提供建議或者提出罷免的權利、提出提案或者糾正提案、質詢等工作。監事會的作用是非常大的，可以起到引領、監督、管理等作用。
