對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
調薪補發2100元，績效獎金提成12950元，應扣個人所得稅是多少
員工本月收入爲2100+12950=15050元。其中個人所得稅的起徵點爲3500元，超過3500元部分需要繳納個稅。應繳納個稅部分爲：=11550元。其中1500元部分按照3%計算爲45元。其中3000元部分按照10%計算爲300元其中4500元部分按照20%計算爲900元剩餘2550元部分按照25%計算爲637.5元合計繳納個人所得稅爲：1882.5元。
