對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
個人所得稅收入額怎麼計算？如何反推？
設月收入爲X，（X-3500）*稅率- 速算扣除數=上稅金額（在不考慮五險一金的情況下0解得： X= ，即爲月收入。
{（總工資）-（三險一金）-（免徵額）}X稅率-速扣數=個人所得稅
2011年9月1日起，中國內地個稅免徵額調至3500元。
2011年9月1日起調整後的7級超額累進稅率
全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數（元）
全月應納稅所得額不超過1500元 3% 0
全月應納稅所得額超過1500元至4500元 10% 105
全月應納稅所得額超過4500元至9000元 20% 555
全月應納稅所得額超過9000元至35000 25% 1005
全月應納稅所得額超過35000元至55000元 30% 2755
全月應納稅所得額超過55000元至80000元 35% 5505
全月應納稅所得額超過80000元 45% 13505
9月1日實施的新個稅法實施條例
