對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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起徵點與免徵額的區別
兩者的不同點：
(1)當課稅對象的額度大於起徵點和免徵額時，採用起徵點制度的要對課稅對象的全部數額徵稅;採用免徵額制度的僅對課稅對象超過免徵額部分徵稅。
(2)兩者的側重點不同，前者照顧的是低收入者，後者則是對所有納稅人的照顧。
