一、作者違約出版社解除合同如何送達
1、應採取直接送達的方式，將《解除勞動合同通知書》當面送交本人，若本人拒絕簽收或直接送達有困難，則應將當面送達的情況作出書面說明，以保留證據。
2、應採取郵寄送達方式，最好透過郵局以特快專遞的方式，向員工寄送《解除勞動合同通知書》。若郵件被退回未能送達，則人力資源部應將退回的信件完整儲存，這是一份十分重要的未郵寄送達的證據，若沒有這份證據，則即使採取公告方式送達，也是無效的。
3、在獲取未郵寄送達的證據後，方可採取公告的方式予以送達，即張貼公告或透過新聞媒介通知。自發出公告之日起，經過60日，即視爲送達。
二、解除合同協議書
甲方：____________
乙方：____________
根據實際情況，在平等協商，自願互諒的基礎上，本於誠信，甲乙雙方達成如下協議：
1、甲乙雙方同意解除______年___月___日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關係自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
2、甲乙雙方同意對於合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。
3、鑑於合同未能履行是由於客觀經濟形勢變遷造成的，甲方同意於本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結算後(______年___月___日前)甲方退還乙方已交納甲方______元履約保證金。
4、甲乙雙方都保留透過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協議生效後，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求透過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利於違約方的解釋。
5、未盡事宜雙方協商解決。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
雙方簽訂的合同是保護雙方的同時也是約束雙方的。雙方簽訂的合同在雙方達成一致的情況下是可以進行解除的。如果雙方協議解除達不成一致協議的情況下，可以向有管轄權限的人民法院提起訴訟來維護雙方的合法權益。
