一、公司之間合同生效的條件有哪些?
1、雙方已經就合同的內容達成合意
雙方透過要約與承諾的方式，已經就合同的內容達成一致，這是合同成立的實質要件，是合同成立的基礎。如果雙方未就合同的內容達成合意，則無論合同的形式是否符合法律行政法規的規定，或者當事人的要求，合同都不可能成立。
2、合同一方已經履行了其主要義務
合同的主要義務已經履行，說明當事人是承認合同的存在的。並且已經進入到履行合同的階段，不應當再否認合同的成立。合同的主要義務，就是合同中當事人所負有的基本義務，該義務的履行則視爲合同已經履行。如買賣合同中交付標的物或者價款;借款合同已經支付了借款，勞務合同中已經完成了約定的工作等等。合同中約定有多個主要義務時，如買賣合同中，約定交付定金的，定金的交付也應當具有證明合同成立的效力。附隨義務的履行，或者合同履行準備工作的完成，則不得認爲能夠證明合同成立。
3、合同另一方接受履行
接受履行，說明其已經承認對方的履行行爲是對合同的履行，這顯然是以合同存在即合同成立爲前提的。但這裏應當注意，接受履行應當具有履行合同義務的意思，如果接受人誤以爲是贈與而接受，而對方則是履行其買賣合同義務而交付的，則不能認爲是接受履行。
二、要式合同成立與生效的區別是什麼?
(一)合同的成立與生效體現的意志不同。
合同是當事人之間達成的合意.但合同成立後，能否產生效力，能否產生當事人所預期的法律後果，並不是當事人意志所能決定的，它取決於國家法律對該合同的態度和評價.這就是說，即使合同已經成立，如果不符合法律法規規定的生效要件，仍然不能產生法律效力.所以，合同成立體現了合同自由的原則，體現了當事人的意志，而合同是否生效，則體現了國家對合同所作的肯定或否定的評價，反映了國家對合同關係的干預.
(二)合同的成立與合同的生效，反映的內容不同。
合同的成立與生效是兩個不同性質、不同範疇的問題.合同的成立屬於合同的訂立範疇，解決的是合同是否存在的事實問題，屬於對合同的事實上的判斷.而合同的生效屬於合同的效力範疇，解決的是已經存在的合同是否符合法律規定，是否具有法律效力的問題.合同生效屬於法律上的判斷.合同成立是判斷合同生效的前提，合同只有在成立以後，才談得上生效問題.也就是說，合同成立後，只有符合生效條件的合同，才能受到法律保護.而不符合生效條件的合同，儘管其已經成立，並且也可能反映着當事人之間事實上發生了一定的經濟往來關係，但這種合同及其反映的經濟往來關係不僅得不到法律的保護，有時還要受到法律的制裁.
(三)合同成立與生效的構成要件不同。
合同的成立，是訂約當事人就合同的主要條款達成合意，即合同因承諾生效而成立，故合同成立的條件一般就是承諾生效的條件.《合同法》第八條規定：“依法成立的合同，對當事人具有法律約束力.”在這裏，合同“成立”的前提件是“依法”，說明合同的成立應當具有法定的構成要件.聯繫《合同法》第二章“合同的訂立”關於合同的訂立，包括合同的主體資格、合同的形式、合同的內容、合同的訂立過程等的規定，可以看出合同成立的要件一般包括：
第一，合同的主體須有一方或多方當事人;僅有一方當事人是不可能產生合意的，因而不可能成立合同.第二，合同的內容必須具備合同的必備條款.第三，合同的訂立程序須經過要約、承諾兩個階段，並達成合意，這是合同成立的根本要件，也是合同成立的實質要件.另外要式合同須依合同方式，實踐合同須交付合同標的，合同才告成立.
合同生效的條件是判斷合同是否具有法律效力的標準.對合同生效的構成要件，《合同法》並沒有做出明確的規定.但從邏輯上看，合同只有成立，才能考察其是否有效，合同成立是合同生效的前提.因此，合同成立的要件也可以看成合同生效的要件.除此之外，根據《民法通則》第五十五條關於民事法律行爲生效要件的規定精神，合同生效的要件還應當包括：1、行爲人具有相應的民事行爲能力.2、意思表示真實.3、不違反法律或社會公共利益.這些規定也就是合同生效的一般要件，亦稱實質要件.
有些合同，還須具備特殊要件方能生效.這些合同主要包括兩種情形：一是附條件和附期限的合同.即當事人根據《合同法》第四十五條、第四十六條的規定：“附生效條件的合同，自條件成就時生效.”“附生效期限的合同，自期限屆至時生效.”所訂立的合同，在所附條件成就時或所附生效時間到來時，合同才能生效：二是有些合同必須具備法律所要求的形式.
《民法通則》第五十六條規定：“民事法律行爲可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式.法律規定用特殊形式的，應當依照法律規定.”《合同法》第四十四條第三款所規定的：“依法成立的合同，自成立時生效.法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定.”即依照法律行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效時，在辦理了批准、登記等手續後，合同才能生效。
對於雙方在簽署合同之後，合同一般來說就會進行生效，產生法律效力，雙方都應該遵守合同上的規章制度。履行自己應盡的職責和義務。如果其中一方有違約情況產生的話，則按照合同中的違約措施進行相關的賠償。雙方如果沒有協商好，可以透過法院訴訟來解決問題。
