有的。再婚者與初婚者的法律地位相同,對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。因此,復婚同樣可享受婚假。婚假通常爲三天。《勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假: (一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。