不同情況下的收養

不同情況下的收養

撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能透過收養的方式才能爲人父母的現象,還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女,而後者則應按照贍養法履行贍養父母的義務。若是不履行自己的義務,有嚴重的情節或者造成了嚴重後果的,那麼需要承擔相應的法律責任。

精選律師 · 講解實例

沒簽合同情況下被公司解僱

你好!用人單位未提前30天通知解除勞動合同,應支付代通知金,並按照你的工作年限支付經濟補償金。如果入職之日起一個月內未簽訂書面勞動合同,從第二個月起到一年內應當支付雙倍工資,如果未超過仲裁時效,可以要求用人單位支付二倍工資差額。如有疑問請致電詳詢。