勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
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單位結婚證明現在還需要嗎
現在已經不需要單位開局證明，這一項工作由民政機關進行審覈他們是否屬於適合結婚人員。單位結婚證明，是20世紀90年代，在去民政部門登記結婚之前，需要辦理的一個“婚姻狀況證明”。婚姻的當事人結婚時必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記管理機關申請結婚登記，申請時必須持有“所在單位出具的婚姻狀況證明”。單位在證明職工有資格結婚時的證詞是很有意思的：首先，是要證明這個人是歸屬於某某單位的。因此，有社會結構關係中，某某的社會歸屬在一個指定的單位內，他(她)是有單位的人。這個潛臺詞很明確，所以這個人是合法的。其次，單位要證明它有資格同意職工與他人結婚。但開出來的證明詞有的就有些不倫不類。
