一、法律規定三胎有產假嗎?
有產假，《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。
婦女的產假與以前都一樣三個月(90天)，但是與單位不同的事，有個別輕鬆崗位人多的可以產假後另外請半月左右的。2020年三胎產假最新規定。
三孩生育政策來了。全面開放三胎具體什麼時候實施?
產假天,從年8月3日開始休,休到年多少月多少號?2021年三胎可以報生育險嗎。
二、新規定產假多少天?
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;
2、難產，增加產假15天;衛計委三胎最新消息2021。
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;生孩子國家獎勵2萬元。
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;
6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。打胎和生孩子哪個傷害大。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
生育假30天(原先的30天晚育假改爲生育假;凡符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天)。
員工放產假進行休息室國家所進行規定的任何用人單位不得以各種理由辭退孕婦，並且不讓孕婦進行產假休息。如果用人單位拒絕進行承擔孕婦在工作期間所進行的補償，那麼員工可以直接向勞動仲裁委員會提起相關訴訟。
