對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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骨折一般能請多久病假
骨折的請假時間沒有統一的時間。這個時間長短是根據骨折的部位、骨折的癒合情況以及骨折後功能恢復的情況而定。如小兒的青枝骨折，3-4周即可完全癒合，休假時間在4-6周；常見的普通骨折的癒合時間在6-8周，加上功能康復時間，一般8-12周的病假。骨折癒合時間較長的特殊骨折時間可達到半年以上，如骨折出現畸形癒合或者功能恢復不好，那麼在醫生的診療情況下，可以相應的延長請病假的時間。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
